工作内容：1、结合酒店产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施；
2、制定OTA渠道销售战略，并制定年度营销计划；
3、负责与OTA渠道的合作与运营，关注渠道效果和数据变化，对渠道的推广效果与数据负责；
4、做好线上价格监控和维护工作，维护好网络的价格渠道和销售渠道，保证网络销售有序的运行；
5、熟悉各OTA平台（携程去哪儿飞猪艺龙等）的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等；
6、完成公司制订的业绩目标。

岗位职责：
1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。
3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。
5、接受和处理预订信息。
6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。?
7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。
8、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。
9、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。
10、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。
11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
12、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
13、认真及时地完成上级委派的其它工作。
任职资格：
相貌端庄，熟悉酒店电脑管理系统，通晓前台接待、问讯、客房预订电脑操作程序；
善于建立人际关系，办事稳重、踏实，有强烈的服务意识，身高： 男[170]cm 女[160]cm
从事过酒店接待员工作优先考虑。
?工作时间：
每天工作8小时，每月可享受4天有薪假期和法定假，工作满一天可享7天有薪年假

职位要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，男女不限，20-30岁；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4、具备良好的计划以及安排能力。

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见
5. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
6. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传
7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8. 核算招聘成本，总结招聘工作中存在的问题
9. 定期提交招聘分析报告
10. 跟踪招聘计划的按时完成率，计划的时效性及其准确率，根据企业人员流动情况及人员流失原因分析，对相关问题点及时总结，从而减少企业人员人资费用。

先投简历再联系，谢谢！

由于偶尔需要出差，未婚优先。

未婚优先

生熟手均可

生熟手均可

生熟手均可

全职物流配送、固定路线，上下货需要路线决定，不同路线工价不同。
要求：年龄22周岁-55周岁，持有C1驾照、身体健康、吃苦耐劳、服从物流公司安排。
薪资月结、多劳多得、最低每天收入500元以上、具体路线请移步公司详谈。

室内设计专业或懂CAD等设计软件
年龄18-28

通过电话邀约，小区推广等方式，邀约客户到店洽谈
性格活泼开朗，有责任心和积极的工作态度，沟通表达能力强，能独立处理业务相关事宜；
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
有志成为室内设计师、勤奋好学者优先培养

岗位职责：
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
任职条件：
1、有无经验都可以，公司提供相关培训，有专业团队配合开发业务；
2、有汽车销售经验或相关销售经验者优先考虑；
3、热爱汽车行业，有工作激情和进取精神。
上班时间;上午9:00-12:00，下午2:00-18:00
薪资结构：底薪+高提成
如果你充满激情，如果你胸怀梦想，如果你有强烈改变现状的心，我们张开双臂欢迎你；我们同时也在招募合伙人，想要获得更高收入改变生活质量，就来加入我们吧，一个选择也许就此改变了你的一生。

岗位职责：
1、负责快递包裹的签收与核对检验；
2、负责将检验合格的商品进行入库上架，标识清楚；
3、整理客户提交包裹信息，录入系统，完成打单、出库、打包、发货等工作。
4、仓库的卫生安全工作、物料包裹的保管防护工作。

任职要求：
1、年龄35岁以下，高中/中专及以上学历毕业。
2、至少有1年电商仓管工作经验，有打印物流面单经验。
3、熟悉电脑操作。
4、工作细心认真，吃苦耐劳、积极肯干、责任心强。

在仓库办公，前期在小金口金泽物流园。
目前工作时间为5天8小时，有社保，试用期2个月。
薪资在2.8-4k。

【底薪+提成70%+业绩奖+全勤奖】
岗位职责：
负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务，通过各类渠道为客户提供业务咨询，带客看房、谈判签约。
职位要求：
1、年满18周岁，经验不限，有相关房地产工作经验者优先考虑。
2、诚实守信，上进心强，有责任感，良好团队精神。
3、想挑战高底薪、高提成，能承受工作压力，敢于挑战，有一颗奋斗的心。
薪酬福利：
1、带薪培训；
2、免费住宿；
3、奖励制度；
4、年度旅游；
5、团建活动；
年轻有活力的团队，轻松愉快的工作氛围；让你开开心心工作，稳稳定定发展。