男普工，能吃苦耐劳，有责任心

男普工，能吃苦耐劳，有责任心
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1.负责联系公司提供的电话资源，
2.负责有意向客户的维护工作
岗位要求：
有电话客服经验优先考虑
需要沟通能力好
中专以上学历（应届生可培养）
20-30岁
办公环境好，人文关怀好
薪资：无责任底薪3500+提成5%~12%
工作时间：9:30~19.00 大小周，法定放假

职位要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，男女不限，20-30岁；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4、具备良好的计划以及安排能力。

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见
5. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
6. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传
7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8. 核算招聘成本，总结招聘工作中存在的问题
9. 定期提交招聘分析报告
10. 跟踪招聘计划的按时完成率，计划的时效性及其准确率，根据企业人员流动情况及人员流失原因分析，对相关问题点及时总结，从而减少企业人员人资费用。

岗位要求：
1、 有无经验均可（有岗前培训），驾龄在6个月及以上，负责区域中短线配送（小型家电），按趟计算
2、年满22岁以上，持C1以上驾照；
3、无交通肇事及犯罪记录，无不良信用记录；
4、动作麻利，服从安排，吃苦耐劳，为人踏实、老实忠厚、责任心强，有一定的生活压力优先；
5、驾驶4.2米厢式货车，手动波操作简单，熟悉导航app；
6、每天工作时间6-8个小时左右，节假日除外，日收入500-700元，轻度装卸！
7、需要定期对车辆保养、维护和清洁工作；
8、合同期内享受公司线下货源对接，不定期参加公司组织的各种技能培训计划；
9、需要定期对车辆保养、维护和清洁工作；
我们服务于没车、没货源的广大新司机，可提供车辆，安排入职上岗，结合司机自身情况，就近协调安排上岗

现公司发展惠州市场需要招聘：
业务经理2名，
岗位要求：
一、负责惠州市商业餐饮市场的终端用户开发、客户的回访、推广管理工作；
二、每天独立完成客户的拜访，记录，汇报工作；
三、完成公司下达的工作任务；


任职要求：
一、大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先；
二、2年以上业务相关销售经验，驾驶证有实际开车经验；
三、语言和书面表达能力强，具有良好的沟通、谈判及市场拓展能力；
四、年龄26岁以上-50岁以下、女性、抗压能力强、逻辑思维清晰；
五、敬业、有责任心及团队合作精神
薪资待遇：
一、入职满一个月后缴交医社保和其他保险，可提供住宿
二、基本工资3500—4500（因情况定）+业务抽成+奖金+车贴等等，月收入在7000以上
地址：惠州地区 联系人：周先生 13285975248/15259203233

东京??共建车队：
1、2021年东京??会增加200个配集??站，需要司机大概在2000??名左右。
2、要求22--??40周岁，C??以上驾照 - 2年龄驾??以上。
3、工作地点：佛山，中山，珠海，茂名，江门，广州，东莞，潮汕，福建，广西、惠州、湛江、海南、阳江。
薪酬：合综??薪资入收纯??12000-18000左右，?
计件工资、派件按量重??计算，揽收按量单??及运费计算提成，多劳多??得不封顶。
买地当??社保、各类薪带??年假，月休4天。
购车补贴：根据车型算计??车补，新车辆车??发票价/60期。每月补贴。连续补5年
每月按件量及路程予给??油补：实报实销，以可??报60-80%以上。
半年后受享??餐补360元/月； 话补100元/月以及全勤奖

1、性别不限，45岁以下，大专以上学历；
2、有外贸跟单、开发客户3年以上相关工作经验；
3、英语读、说、写流利；
2422 7947-7|160 5239 2454 47
4、沟通能力强，工作细心，责任心强，人品优，待遇从优。

1、遵守各项财务制度和操作程序
2、妥善保管好营业款，在规定时间内交款，确保货款安全
3、熟练受孕元的应对用语，应对态度，应对方法等待客之道
4、处理好退款，付款及账户转移
5、去报前台的所有程序都按照公司的账目标准
任职资格：
1、形象气质好
2、具有餐饮前天收银工作经验优先
3、工作细致，责任心强

1、年龄20-40岁；
2、有一年品质工作经验以上，熟悉电子物料，有做过手机，电话手表行业的优先；
3、熟悉品质质检的相关准则；
4、原则性强，有沟通解决问题的能力，有责任心，会基本的office办公软件

1、性别不限，46岁以下，
2、机械专业者优先，有3年以上相关工作经验；
3、会画三维结构图；
4、懂接触工业电器（断路器、墙壁开关、插座）结构，有设计创新能力；
5、对产品结构和产品造型缺陷能够改进；
6、吃苦耐劳，有上进心，工作责任心强，做事认真，人品优。

公司主要经营一手房代理，二手房买卖，房屋租赁
经验不限，有老员工带你，手把手教你，只要你想干，公司很多晋升的机会，没有其他公司的弯弯绕绕
提成全行业较高70%
年龄18到35周岁
上班时间：9:30--12:00,14:00--18:00,19:00--21：30.

1. 销售i慧生活车主卡、车油宝；
2. 完成公司制定的销售任务；
3. 有销售经验者优先；责任心强，抗压，自我调节能力强
4. 晋升轨迹：销售经理-销售组长-销售团队主管
5.浮动底薪+职级工资+提成；随便干4000+；用心干6000+；努力干8000+；加油干10000+
6.朝九晚六、月休8天、年终奖，年底双薪，带薪年假、各种福利、外出旅游。

岗位职责：
1、负责对工程项目投标前的考察工作；
2、负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作；
3、负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价；?.
4、负责提供相关数据，协助领导作出最终投标策略；
5、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容；
6、保证金的回收工作；
7、负责投标及比选保证金缴纳制单工作；
8、负责对其他公司投标相关事宜的沟通及合作工作；
9、掌握政府有关管理规定、招投标政策、价格政策和造价管理方面的发展动态；与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持和提高在行业中地位与影响；
任职要求：
1、专科以上学历，三年以上相关工作经验，工程管理、建筑工程管理等相关专业优先；
2、熟悉招投标标书制作流程，有建筑工程行业经验优先考虑；
3、具备一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和承压能力。

1.熟悉中走丝、快走丝操作流程；
2.能看懂模具图。