| 工作地点： |
惠州大亚湾区 |
工作经验： |
0-2年 |
| 薪资范围： |
3000-4000 |
学历要求： |
大专以上 |
| 发布时间： |
2017-02-18 |
来源网站： |
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| 职位类型： |
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公司规模： |
上市公司 / 500-999人 |
| 公司地址： |
大亚湾经济技术开发区龙山七路 |
公司网站： |
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| 联系方式： |
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邮码： |
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其他要求
岗位职责：
1、根据招聘计划，组织招聘工作，优化招聘流程，完成公司各项招聘任务；
2、维护、拓展招聘渠道，筛选简历，协助部门完成人才筛选工作；
3、完善公司人才储备库，为公司发展提供人才支持和储备人才推荐；
4、制定公司年度培训规划和预算，分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施，对新员工进行入职培训；
5、根据部门工作岗位需求，针对各类岗位制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估效果，组织考核。
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1.22-35岁，大专及以上学历，人力资源相关专业；
2.有两年以上人力资源工作经验；
3.熟悉招聘和培训流程以及有实践经验；
4.有较强的表达沟通能力，能吃苦耐劳。
联系我时，请说是在惠州招聘网上看到的，谢谢！
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